Solução: Job Link-Up é uma iniciativa voltada para jovens de 15 e 24 anos que são considerados "em risco" de permanecer desempregados. No âmbito desta iniciativa, “em risco” refere-se àqueles jovens que, devido a fatores socioeconômicos específicos, podem ter maior dificuldade em encontrar emprego e se integrar ao mercado de trabalho; assim, eles são considerados involuntariamente fora do trabalho.

Metas e objetivos: O Job-Link Up visa engajar jovens “em risco” para fortalecer o desenvolvimento pessoal e as habilidades de emprego, melhores oportunidades de emprego e oportunidades de educação adicional e, assim, reduzir seu interesse em participar de comportamentos desviantes.

Implementação: em 2009, o Departamento de Juventude e Cultura lançou a iniciativa Job Link-Up, que tem funcionado desde então.

Para esta iniciativa, aqueles considerados “em risco” devem exibir 3 ou mais dos seguintes fatores “dificultadores”:

• não conclusão do ensino médio;
• incapacidade pessoal;
• problemas atuais ou passados relacionados à saúde e ao abuso de substâncias;
• o indivíduo é um pai solteiro;
• baixos níveis de alfabetização e numeramento;
• O inglês é uma segunda língua;
• contato regular com justiça, provações, bem-estar infantil ou sistemas de assistência social;
• desabrigo, ou em risco de se tornarem sem-teto;
• apoios sociais inadequados (família, amigos ou apoios comunitários);
• auto gerenciamento ruim e / ou comportamental.

Cada jovem ligado ao programa é auxiliado no desenvolvimento de planos de ação que traçam sua entrada na força de trabalho. Esses planos de ação incluem aconselhamento individual, aconselhamento em grupo, acompanhamento de tarefas, orientação, colocação no emprego, treinamento acadêmico e de habilidades, juntamente com sessões contínuas de desenvolvimento pessoal.

O conceito por trás do Job Link-Up é que, ao final de cada ciclo do programa, os participantes teriam sido totalmente integrados ao mercado de trabalho. Cada ciclo do programa é executado por 6 meses e atinge 15 jovens em risco por ciclo.

Os jovens que acessam o programa Job Link-Up devem ser encaminhados por um grupo seleto de agências de referência, através do "Formulário de indicação de vínculo empregatício". Essas agências são:

• Os Departamentos de Desenvolvimento Social, Probação e Educação
• Prisão de Sua Majestade
• Os Centros de Desenvolvimento Juvenil e Comunitário
• Igrejas
• Organizações comunitárias

Todas as decisões relativas à aceitação da iniciativa são tomadas por uma equipe de gerenciamento. Depois de revisar os formulários, é feita uma pequena lista inicial de clientes em potencial. Esses clientes são então entrevistados. Os clientes selecionados para iniciar um ciclo devem:

• Ter entre as idades de 15 e 24 anos ao entrar no programa.
• Possuir pelo menos 3 ou mais dos fatores "em risco" estipulados.
• Demonstrar disposição para se comprometer com a conclusão do programa.
• Demonstrar disposição para ajustar positivamente seu estilo de vida.

A seguinte remuneração é fornecida aos clientes vinculados a um local de trabalho:

• Clientes de 17 a 24 anos recebem uma bolsa mensal mínima de EC $ 1000,00 (USD368,00)
• Os clientes com idades entre 15 e 17 anos (em idade escolar) só são vinculados a um local de trabalho por no máximo 16 horas por semana. Eles recebem a bolsa semanal mínima de EC $ 80,00 (US $ 30,00)

Remuneração é fornecida aos clientes ao longo do rácio acordado: Departamento de Juventude e Cultura 60%; e a agência de emprego 40%.

Conquistas: Desde o início do programa em 2009, o Job Link-Up já ajudou setenta e cinco (75) jovens. Destas pessoas, cinco por cento (75%) completaram com sucesso o programa e aproximadamente quarenta e cinco por cento (45%) ganharam emprego em tempo integral.

A partir da experiência adquirida através desta iniciativa, alguns participantes se aventuraram em sua própria pequena empresa. Além de ganhar emprego em período integral, as análises mostraram que os participantes agora possuem maior autoconfiança, melhoram as habilidades sociais e estão fazendo uma contribuição mais significativa para suas comunidades.

Parceiros: Departamentos de Desenvolvimento Social, Liberdade Condicional e Educação, Prisão de Sua Majestade, Centros de Desenvolvimento da Juventude e da Comunidade, igrejas, organizações de base comunitária.

Orçamento: O Programa Job Link-Up, que funciona por um ciclo de seis (6) meses, tem um orçamento anual de EC $ 56.601,41 (USD20, 833.00).

Detalhes do contato:
Departamento de Juventude e Cultura de Anguila
Bren K. Romney, diretor
Telefone: 264 498 3792
Fax: 264 497 7999