Guiado pela Estratégia de Igualdade de Gênero do PNUD 2008-2013, o PNUD, o Bahrein, trabalhou com as agências nacionais e a sociedade civil para o empoderamento das mulheres e a igualdade de gênero no Bahrein. Em 2002, o PNUD fez parceria com o Conselho Supremo para as Mulheres (SCW) e o Instituto Bahrain para o Desenvolvimento Político (BIPD) para capacitar as mulheres candidatas para as eleições de 2002. O PNUD Bahrein também apoiou o Conselho Supremo para as Mulheres (SCW) para implementar a Estratégia Nacional para o Avanço da Mulher Bahrein através de um programa, que foi assinado em 2009. O Programa Mulheres PNUD-SCW teve quatro objetivos principais: o fortalecimento da capacidade institucional para o Mainstreaming de gênero e Empoderamento das Mulheres, reforçando o empoderamento econômico das mulheres, aumentando o empoderamento político das mulheres do Bahrein e, finalmente, assegurando a integração da perspectiva de gênero nos planos nacionais.

No âmbito do Programa Mulheres, o PNUD apoiou o estabelecimento de Unidades de Igualdade de Oportunidades em ministérios e instituições governamentais. Atualmente, existem mais de 20 Unidades de Igualdade de Oportunidades (EOUs) em instituições governamentais e setor privado com funcionários dedicados a garantir a igualdade de gênero nas organizações às quais pertencem. Foram realizadas atividades de capacitação para funcionários que trabalham em unidades governamentais de igualdade de oportunidades; Módulos de treinamento completo foram desenvolvidos e a equipe recebeu treinamento durante um período de 6 meses. O pessoal dos EOUs foi introduzido em vários conceitos; de definições básicas de integração de gênero e sua terminologia para conceitos e aplicação de orçamentos sensíveis ao gênero e sensíveis ao gênero.

O conceito de Orçamento Sensível ao Gênero e Sensível ao Gênero também foi introduzido aos parlamentares no âmbito do projeto PNUD de Fortalecimento da Capacidade do Parlamento201d. Foi organizada uma oficina de orçamentação com reconhecimento de gênero em que conceitos e abordagens foram apresentados aos deputados. Usando o CEDAW como um dos quadros para o foco, bem como os objetivos dos ODM, a ênfase foi colocada na distribuição equitativa de recursos entre todos os grupos da sociedade, destacando o objetivo de capacitar as mulheres para o progresso na consecução do avanço de uma governança econômica sólida.

O PNUD expandiu o acesso das mulheres aos bens produtivos e aos serviços financeiros através do estabelecimento de fundos e esquemas de microfinanciamento e promoção do empreendedorismo feminino. O programa Micro-Start, que atua no Bahrein desde 1999, e o esquema de microfinanciamento expandido, visaram alcançar mais mulheres e jovens. Cinquenta por cento dos receptores de microcrédito no nível das comunidades locais são mulheres pobres.

Parceiros: Conselho Supremo para Mulheres (SCW), Parlamento de Bahrein e Instituto de Desenvolvimento Político do Bahrain (BIPD), Ministério do Desenvolvimento Social

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