Com o crescente interesse do país em ação climática e sustentabilidade ambiental, os decisores políticos precisam de informações sobre as implicações sociais, econômicas e de emprego das políticas de ecologização. A aquisição desta informação requer uma avaliação empírica completa; muitos países não possuem capacidade técnica e experiência para realizar avaliações com metodologias apropriadas e ferramentas quantitativas.
A Rede de Instituições de Avaliação de Emprego Verde (GAIN) - uma rede de instituições e especialistas sobre a aplicação de modelos de medidas quantitativas e análise de políticas, foi iniciada para ajudar a desenvolver capacidade de avaliação e análise de políticas, particularmente em países em desenvolvimento e de baixa renda.
GAIN foi iniciado em 2013 pela OIT, em colaboração com o PNUMA, a ONUDI e o UNITAR, com o objetivo de fornecer um conjunto comum de conhecimentos, tanto a nível institucional como individual, para que os governos nacionais possam acessar e utilizar uma capacidade de pesquisa e assessoria para o país - avaliações de nível e subseqüente elaboração de políticas. GAIN procura apoiar o desenvolvimento e o fortalecimento da capacidade institucional nos países, fornecendo suporte técnico direto às instituições locais e conectando-as a outras instituições de pesquisa política em todo o mundo.
Os dois objetivos específicos do GAIN são os seguintes:
- Construir e melhorar o conhecimento sobre metodologias e ferramentas quantitativas e analíticas relevantes para a avaliação do emprego, dimensões sociais e econômicas das políticas de ecologização, incluindo tabelas de Entrada-Saída, Matrizes de Contabilidade Social, Modelos de Equilíbrio Geral Computable, Modelos Dinâmicos do Sistema, pesquisas e outras avaliações se aproxima.
- Para compartilhar conhecimento e construir a capacidade das instituições nacionais para poder realizar avaliações em seus próprios países, ou apoiar outros países onde falta experiência, promovendo, assim, um pool de conhecimentos e cooperação sul-sul e triangular em pesquisa.
GAIN realiza conferências e workshops internacionais em uma base bianual. Entre essas conferências, a Rede opera através de videoconferência e webinars, bem como através de intercâmbios de e-mail. Os membros da rede dispostos a discutir uma avaliação específica em curso ou concluída podem convidar outros membros da Rede para uma sessão dedicada para revisão e comentários de pares. Atualmente, o Programa de Empregos Verdes da OIT atua como Secretaria da Rede e facilita a organização desses webinars dedicados.
GAIN está no processo de desenvolver um pacote de treinamento de avaliação de empregos verdes para servir como um manual prático para os decisores políticos e pesquisadores relevantes para fortalecer e aumentar a capacidade nacional. O primeiro rascunho do pacote de treinamento foi apresentado e discutido na segunda Conferência Internacional GAIN, realizada em abril de 2015 na OIT em Genebra.
O GAIN está aberto a todas as instituições e especialistas que compartilhem pontos de vista comuns e interesse em medir as implicações econômicas e sociais das transições para economias de baixo carbono e mais ecológicas e reconhecendo a importância de metodologias e ferramentas de avaliação rigorosas e credíveis. A participação na rede é gratuita.
Parceiros: veja aqui a lista de parceiros GAIN atual.
Contato:
Sr. Moustapha Kamal Gueye, Coordenador, Programa de Empregos Verdes
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Tel: +41 22 799 7247
Sr. Marek Harsdorff, Especialista em Empregos Verdes, Programa de Empregos Verdes
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Tel: +41 22 799 7189